Directie Middelen en Control is op zoek naar ervaren controllers om het team te versterken binnen
de domeinen van digitalisering en innovatie, bedrijfsvoering, sociaal domein en het fysieke domein.Directie Middelen en Control
Je bent sparringspartner voor managers en directeuren, en richt je advies aan directeuren,
het gemeentelijk managementteam en het college van gemeente Amsterdam. Als strategisch
adviseur en sparringpartner richt jij je advies aan managers, directeuren, het gemeentelijk
managementteam en het college van gemeente Amsterdam.
Je werkt vanuit
programmateams, bevorderend voor interdisciplinaire samenwerking, waarbij je het belang
van gezamenlijke doelstellingen vooropstelt
Je benadert uitdagingen oplossingsgericht, met aandacht voor de politiek-bestuurlijke
dynamiek. Jouw rol zal variëren afhankelijk van de actuele uitdagingen en jouw persoonlijke
kennis en ervaring
Wat bieden we jou
De gemeente biedt hybride werkopties en een flexibele werkweek van 32 of 36 uur, die
over vier of vijf dagen kan worden verdeeld, afhankelijk van jouw voorkeur. Je kunt bij
ons 32 of 36 uur per week hybride werken, met de flexibiliteit van een 4-daagse-
werkweek van 9 uur per dag
Waar ga je werken
Met een begroting van € 7 miljard heeft Amsterdam de grootste gemeentebegroting van Nederland, en als ervaren controller financial draag jij bij aan de voortgang van de meest complexe opgaven
Er wordt gewerkt aan belangrijke thema's zoals duurzame uitbreiding van de stad,
energietransitie, het waarborgen van een veilige leefomgeving en kansengelijkheid voor
alle Amsterdammers.
Met een begroting van € 7 miljard heeft gemeente Amsterdam de grootste gemeentebegroting van Nederland. DMC is onderdeel van Bestuur en Organisatie en verantwoordelijk voor de strategische advisering en ondersteuning van het gemeentebestuur en de ambtelijke top op gebied van financiën en interne procesbeheersing. De directie (ca 150 fte) bestaat uit de afdelingen Control, Besturingszaken en Begroting, Treasury & Deelnemingen en IA&BO. Bij DMC werken ongeveer 70 controllers die een belangrijke rol spelen bij zowel het beheerst realiseren van doelstellingen als het waarborgen van onafhankelijke control op de processen.
Een week uit het leven van een controller bij Directie Middelen en Control:
Elke dag is vol afwisseling, gedreven door de actuele uitdagingen. Jouw rol zal variëren afhankelijk van de actuele uitdagingen en jouw persoonlijke kennis en ervaring. In je strategisch advies integreer je financiële en risicoaspecten met een brede blik op doelmatigheid, doeltreffendheid, rechtmatigheid, uitvoerbaarheid en governance. Je biedt mogelijk advies op maat bij:
Het I-domein: Grote investeringen op het gebied van digitalisering, het Cloud- en dataplatform en het inrichten van de digitale werkomgeving. Zaken als informatiebeveiliging, privacy, informatiebeheer, digitale innovatie en applicatieontwikkeling komen op je pad. In een zich sterk ontwikkelende en steeds meer data gestuurde omgeving breng je hier data, geld en doelen bij elkaar.
Bedrijfsvoering: Het verbeteren van ondersteunende processen in de gebieden van financiën, inkoop, personeelszaken, materieelbeheer en communicatie. Dit omvat het aanpakken van thema's zoals de implementatie van de nieuwe Amsterdamse cao, optimalisatie van gemeentelijke huisvesting, invoering van een nieuw financieel systeem, het verfijnen van sturingsinformatie, en het bevorderen van de samenwerking met het primaire proces, of de groei van het ambtenarenapparaat in Amsterdam. Jouw focus ligt op deze onderwerpen. Je toetst voorstellen aan de kaders en spelregels van Amsterdam en adviseert over beheersing van risico’s.
Het sociaal domein: Hier staan we voor aanzienlijke budgettaire uitdagingen, met name op het gebied van maatschappelijke opvang en begeleid wonen. We worden geconfronteerd met een toenemende vraag en stijgende kosten voor behandelingen, terwijl ons budget beperkt blijft en niet proportioneel toeneemt. Jij denkt als kritisch adviseur van het bestuur en de beleidsdirectie mee over de beste keuzes om grip te houden op de financiën en de gewenste inhoudelijke ontwikkelingen.
Het fysieke-domein: Je helpt mee om Amsterdam tot een sterke metropool uit te laten groeien zowel op ruimtelijk als economisch gebied. Je inzet draagt bij aan een toekomstbestendig Amsterdam, waarbij de stad niet alleen goed bereikbaar en leefbaar is, maar ook economische groei stimuleert. Daarbij wordt gewerkt aan belangrijke thema’s zoals duurzame uitbreiding van de stad, energietransitie, aanpassing aan het klimaat en het waarborgen van een veilige en schone leefomgeving.
Dit breng je mee:
Aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau
Werkervaring op het terrein van (overheid)financiën, de planning-en-control cyclus en
verantwoording in een dynamische omgeving
Deze functie is nadrukkelijk breder dan het vakgebied van financial control
Heb je geen ervaring in de publieke sector maar ben je ambitieus om te werken voor Gemeente Amsterdam? We zien ook jouw sollicitatie graag tegemoet
Veranderingsbereid: Wat exact jouw werkzaamheden zijn, is onder meer afhankelijk van
jouw kennis, ervaring en interesses, en kunnen wisselen als de opgaven veranderen. Dat
maakt dat je je kunt verdiepen in nieuwe thema’s
Je herkent jezelf in de volgende competenties:
Advies- en communicatievaardigheden op bestuurs- en directieniveau
Verbindingskracht
Resultaatgerichtheid
Analytische vaardigheden
Aandacht voor details
Inlevingsvermogen
Initiatief
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Meer over onze arbeidsvoorwaarden
Als onderdeel van ons beloningspakket ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen
Een bruto maandsalaris gebaseerd op een 36-urige werkweek. De inschaling in schaal 10, 11, 12 of 13. Afhankelijk van jouw opleidingsniveau, kennis en ervaring
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd
Je kunt bij ons 32 of 36 uur per week hybride werken, met de flexibiliteit van een 4-daagse-werkweek van 9 uur per dag
Bij gemeente Amsterdam heb je toegang tot een breed scala aan opleidingen, ontwikkeltrajecten en professionele begeleiding, waarmee je voortdurend nieuwe uitdagingen kunt aangaan
Een reiskostenvergoeding tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding
Wat zeggen onze controllers over hun werk?
Onze sollicitatieprocedure
Let op: Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.
.png)
